Vous êtes au centre de nos préoccupations !
En tant que leader du secteur, nous offrons aux membres de notre équipe des défis techniques, des salaires compétitifs et une atmosphère décontractée de petite entreprise. Notre croissance continue repose sur le recrutement et le développement de personnes qui peuvent apporter une contribution positive à notre entreprise.
Nous recherchons des personnes pour rejoindre l’équipe qui sont aussi enthousiastes que nous pour aider
à construire les meilleurs appareils de l’industrie – Cliquez ici pour les postes à pourvoir.
Avantages et bénéfices
Détendez-vous, nous vous couvrons
Nous prenons soin de nos employés à plus d’un titre. Notre trousse d’avantages concurrentiels comprend la couverture médicale, dentaire et visuelle de premier ordre pour les employés et leurs enfants à charge. Notre plan d’épargne retraite 401(k) est géré par Fidelity et nous proposons d’autres initiatives de bien-être payées par l’entreprise, notamment des vaccins contre la grippe et le COVID, des massages sur place, des programmes de déjeuner et d’apprentissage et d’autres défis amusants en matière de bien-être.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nos employés ont la possibilité d’utiliser une réserve de congés payés (PTO) à partir de 15 jours par an. Chaque 1er janvier, la PTO augmente d’un jour, jusqu’à 25 jours par an.
Nous valorisons nos employés
Accès à des services d’information sur les avantages sociaux et d’assistance en cas de sinistre, sans frais pour les employés et les membres de leur famille, par l’intermédiaire d’un conseiller en avantages sociaux Accès à des services de conseil, de soutien et de ressources confidentiels pour les employés et les membres de leur famille pour des problèmes personnels, notamment la toxicomanie, les difficultés familiales, financières ou les problèmes juridiques. Possibilité d’orientation vers des services de garde d’enfants et de soins aux personnes âgées.
Clinique de santé sur site
Nous offrons à nos employés un accès gratuit à notre clinique de santé sur site, fournie par Premise Healthcare. La clinique offre à nos employés des soins de santé individuels personnalisés, y compris des examens de santé de routine et des médicaments sur ordonnance, SANS frais, qu’ils bénéficient ou non du régime d’assurance maladie.
Invalidité à court/long terme
Fournit une source de revenus en cas d’incapacité de travailler pendant une période courte ou prolongée du fait d’un handicap. Offre une indemnité de 66 2/3 % de la rémunération hebdomadaire, jusqu’à concurrence de 1 000 dollars US par semaine pendant une période maximale de 11 semaines. Nous offrons également une indemnité de 60 % du revenu mensuel de base, jusqu’à concurrence de 10 000 dollars US par mois, après 90 jours d’absence pour cause de maladie ou de blessure.
Beaucoup d’autres avantages…
Notre assistance voyage fournit une aide d’urgence médicale 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 lorsque vous voyagez à plus de 160 km (100 miles) de chez vous. Les employés réguliers à temps plein ont la possibilité d’utiliser une réserve de jours de congés payés chaque année, à leur discrétion.