인재를 찾고 있습니다!
Micromeritics는 업계의 리더로서 모든 직원에게 도전할 수 있는 기술적인 과제와 경쟁력 있는 급여, 그리고 작은 회사처럼 편안한 분위기를 제공합니다. Micromeritics의 지속적인 성장은 당사의 비즈니스에 긍정적인 기여를 할 수 있는 인재의 모집과 개발에 달려 있습니다.
Micromeritics는 뜨거운 열정을 가지고 업계 최고 수준의 기기를 함께 개발할
인재를 찾고 있습니다. – 현재 진행 중인 채용 공고를 보려면 여기를 클릭하십시오.
복리 후생 혜택
걱정하지 마세요, 저희가 지켜 드립니다.
Micromeritics는 다양한 복리 후생 프로그램을 운영하고 있습니다. 당사의 경쟁력 있는 복리 후생 패키지에는 직원 및 부양 자녀에 대한 의료, 치과 및 안과 보험이 포함됩니다. 또한 은퇴 저축 플랜 401(k)을 Fidelity가 관리하고 있으며, 독감 예방 및 COVID 백신 접종, 안마 서비스, 점심 시간을 이용한 학습 프로그램 및 기타 재미있는 웰니스 활동 등 회사에서 비용을 부담하는 다양한 웰니스 이니셔티브를 제공하고 있습니다.
일과 삶의 균형
Micromeritics 직원은 매년 15일의 유급휴가(PTO)를 유연하게 사용할 수 있습니다. 매년 1월 1일 유급 휴가가 1일 추가됩니다(최대 25일/년).
직원을 소중하게 생각합니다.
개인 복리후생 담당자를 통해 직원 및 가족에게 무료로 복리후생 교육 및 청구 지원 서비스를 이용할 수 있습니다. 약물 남용, 가족, 재정적 또는 법적 문제를 포함한 개인적인 문제에 대해 직원 및 가족 기밀 상담, 지원 및 리소스 또한 제공됩니다. 육아 및 노인 돌봄 관련 추천도 받을 수 있습니다.
현장 건강 클리닉
직원은 Premise Healthcare에서 제공하는 현장 건강 클리닉을 무료로 이용할 수 있습니다. 이 클리닉은 정기 건강 관리 검사와 처방약을 포함한 개별 맞춤형 의료 서비스를 직원들에게 무료로 제공합니다. 의료 보험 가입 여부에 관계없이 어떤 비용도 들지 않습니다.
단기/장기 장애
장애로 인해 단기간 또는 장기간 일할 수 없는 경우 수입을 지급합니다. 최대 11주 동안 주당 최대 1,000달러까지 주당 수입의 66%(2/3)를 제공합니다. 또한 질병이나 부상으로 90일간 근무하지 않은 경우, 월 기본 수입의 60%를 최대 10,000달러/월까지 제공합니다.
이 외에도 많은 복리후생 혜택이 있습니다.
당사의 여행 지원 서비스는 집에서 100마일 이상 떨어진 곳에 있을 경우 24시간 의료 응급 지원을 제공합니다. 정규직 상근 직원은 본인의 재량에 따라 매년 유연하게 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.