Nous prenons soin de nos employés à plus d'un titre. Notre ensemble d'avantages compétitifs comprend une couverture médicale, dentaire et visuelle pour les employés et leurs enfants à charge. Notre plan d'épargne retraite 401(k) est géré par Fidelity et comprend une généreuse contrepartie de l'entreprise. Nous proposons d'autres initiatives de bien-être payées par l'entreprise, notamment des vaccins gratuits contre la grippe et COVID, des soins médicaux sur place, des programmes de déjeuner et d'apprentissage et d'autres défis amusants en matière de bien-être.

Micromeritics comprend la valeur d'employés bien équilibrés. Nous offrons à nos employés la flexibilité nécessaire pour gérer les priorités concurrentes de la vie normale, y compris des congés payés (PTO) commençant par 15 jours et augmentant jusqu'à 25 dans les 15 ans, des congés de maternité et de paternité, et l'accès à des horaires de travail hybrides pour les postes approuvés.

Des évaluations annuelles des performances et des révisions salariales pour chaque employé. L'accès à des services d'éducation aux prestations et d'assistance aux demandes de remboursement, sans frais pour les employés et les membres de leur famille, par l'intermédiaire d'un conseiller personnel en matière de prestations. Accès à des services confidentiels de conseil, de soutien et de ressources pour les salariés et les membres de leur famille en cas de problèmes personnels, notamment de toxicomanie, de problèmes familiaux, financiers ou juridiques. Possibilité d'être orienté vers des services de garde d'enfants et de soins aux personnes âgées.

Nous offrons à nos employés un accès gratuit à notre clinique de santé sur site, fournie par Premise Healthcare. La clinique offre à nos employés des soins de santé individuels et personnalisés, y compris des examens de routine et des médicaments sur ordonnance, et ce GRATUITEMENT, qu'ils soient ou non affiliés à l'assurance maladie de l'entreprise.

En tant qu'employé, vous jouez un rôle important dans l'amélioration et l'adaptation continues de notre mode de fonctionnement afin que nous puissions mieux mettre de nouveaux produits sur le marché, innover dans la manière dont nous fabriquons et améliorer nos capacités de production, nous développer sur de nouveaux marchés mondiaux et, en fin de compte, dépasser les attentes de nos clients. Nous sommes très fiers de la situation dans laquelle nous nous trouvons aujourd'hui et très enthousiastes quant à la direction que nous prenons.

Notre assistance voyage fournit une aide médicale d'urgence 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 lorsque vous voyagez à plus de 160 km de chez vous. Participez à des actions caritatives locales et à des efforts d'amélioration de la communauté.