Wir suchen Mitarbeiter für unser Team, die genauso begeistert sind wie wir, die besten Instrumente der Branche zu bauen.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter in mehr als einer Hinsicht. Unser wettbewerbsfähiges Leistungspaket umfasst eine erstklassige medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung für Mitarbeiter und ihre unterhaltsberechtigten Kinder. Unser Altersvorsorgeplan 401(k) wird von Fidelity verwaltet und beinhaltet einen großzügigen Zuschuss des Unternehmens. Wir bieten weitere vom Unternehmen bezahlte Wellness-Initiativen wie kostenlose Grippeschutzimpfungen und COVID-Impfungen, medizinische Betreuung vor Ort, Lunch & Learn-Programme und andere unterhaltsame Wellness-Herausforderungen.
Micromeritics weiß um den Wert von gut ausgebildeten und ausgeglichenen Mitarbeitern. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Flexibilität, die sie benötigen, um die konkurrierenden Prioritäten des normalen Lebens zu bewältigen, einschließlich bezahlter Freistellung (PTO), die mit 15 Tagen beginnt und innerhalb von 15 Jahren auf 25 Tage ansteigt, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und Zugang zu hybriden Arbeitsplänen für genehmigte Positionen.
Jährliche Leistungsbeurteilung und Gehaltsüberprüfung für jeden Mitarbeiter. Zugang zu kostenloser Aufklärung über Sozialleistungen und Unterstützung bei der Geltendmachung von Ansprüchen durch einen persönlichen Sozialleistungsberater für Mitarbeiter und Familienmitglieder. Zugang zu vertraulicher Beratung, Unterstützung und Ressourcen für Mitarbeiter und Familienmitglieder bei persönlichen Problemen, einschließlich Drogenmissbrauch, familiären, finanziellen oder rechtlichen Herausforderungen. Vermittlung von Kinderbetreuung und Altenpflege
Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenlosen Zugang zu unserer Gesundheitsklinik vor Ort, die von Premise Healthcare betrieben wird. Die Klinik bietet unseren Mitarbeitern eine individuelle Gesundheitsfürsorge, einschließlich Routineuntersuchungen und verschreibungspflichtige Medikamente - und das kostenlos, unabhängig davon, ob sie bei der Krankenversicherung des Unternehmens angemeldet sind oder nicht.
Als Mitarbeiter spielen Sie eine wichtige Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Arbeitsweise, damit wir neue Produkte besser auf den Markt bringen, die Art und Weise der Herstellung innovativ gestalten und unsere Produktionskapazitäten verbessern, in neue globale Märkte expandieren und schließlich die Erwartungen unserer Kunden übertreffen können. Wir sind sehr stolz darauf, wo wir heute stehen, und freuen uns auf die Zukunft, die wir vor uns haben.
Unsere Reisehilfe bietet rund um die Uhr medizinische Notfallhilfe, wenn Sie mehr als 100 Meilen von Ihrem Heimatort entfernt sind. Engagieren Sie sich für lokale Wohltätigkeitsorganisationen und die Verbesserung der Gemeinschaft.
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